- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste manuálně zručný, chcete se učit novým věcem a pracovat pro zajímavou společnost? Nevadí Vám práce ve směnném provozu? Tak hledáme právě VÁS! Zašlete mi životopis a pracujte na pozici:
OBSLUHA ROBOTICKÉ LINKY (30-35.000 KČ)
* obsluha robotické linky
* výměna nářadí a materiálu
* nastavení linky dle parametrů
* spolupráce s kolegy
* kontrola kvality
* min. SOU vzdělání
* Zkušenosti na obdobné pozici velkou výhodou!
* Ochotu pracovat na 12hodinové směny
* Ochotu učit se novým věcem
* Manuální zručnost
* Technické myšlení
* Týden dovolené navíc
* Sick days
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na dojíždění
* Bonusy a prémie
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Multisport karta
* Přátelský kolektiv
* Příjemní prostředí
* Nástup možný IHNED
* Lokalitu: Rokycany
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.