Trainee - Business Intelligence

Moravská Ostrava, Ostrava
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Co u nás budete dělat?

  • Podporovat a rozvíjet oblast Business Intelligence a datové kvality v rámci Centrálního datového skladu ČP.
  • Spolupracovat s kolegy z IT i businessu na návrhu a realizaci BI projektů – od analýzy požadavků až po nasazení reportů.
  • Analyzovat datové toky, navrhovat datové modely a optimalizovat dotazy v SQL.
  • Připravovat reporty a dashboardy v nástrojích IBM Cognos a Power BI.
  • Provádět kontrolu a zlepšování datové kvality.
  • Vést a udržovat dokumentaci k datovým modelům a reportům.

Jakého parťáka hledáme?

  • Máte zájem o IT technologie a chuť učit se novým věcem.
  • Umíte analyticky a koncepčně přemýšlet, dobře komunikovat a hledat řešení.
  • Orientujete se v SQL a databázových systémech (Oracle, MS SQL, …).
  • Máte zkušenost nebo zájem o BI nástroje (IBM Cognos, Power BI.

Lokalita práce

  • Opava/Vítkov

Na co se u nás můžete těšit?

  • Práci na projektech, které mají dopad na celou firmu.
  • Možnost podílet se na rozvoji moderního BI prostředí.
  • Přístup k internímu i externímu vzdělávání a certifikacím.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Stravenkový paušál v hodnotě 100 Kč a možnost vstoupit do programu MultiSport.
  • Příspěvek na rekreaci, nebo dětské tábory.
  • Zvýhodněné mobilní tarify pro vás a vaše blízké od společnosti T-Mobile.
  • Výhody a slevy na produkty skupiny ČSOB.
  • Pružnou pracovní dobu.
  • Možnost Home Office.
  • Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, nebo dlouhodobý investiční produkt. Myslíme na vaši budoucnost.
  • A k tomu navíc dary v rámci různých příležitostí, například při pracovních výročích či za dárcovství krve a kostní dřeně.

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s. p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT