Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Hledáme příjemného kolegu do našeho malého týmu velké firmy. Jsme tým SAP specialistů a provádíme přímou podporu našim kolegům v Itálii, ale i ostatních českých poboček. Naším denním chlebem bude brzy Infor M3 systém, proto pokud máte znalosti z tohoto systému, tak budete více než vítáni. Podpora se netýká jen telefonicých rozhovorů, ale i přímých rad a konzultací s kolegy, kteří si s námi domluví schůzku a navštíví nás. Chcete-li se posunout z telefonické podpory i na komunikační podporu tváří v tvář, tak se přijďte s námi seznámit a třeba navážeme společnou komunikaci.

Popis pozice:

- Podpora koncových uživatelů úrovní L1 a L2
- Specializace je na modul týkající se Supplychain & Sales Distribution
- Organizování jak telefonických ticketů, tak i osobních konzultací s kolegy
- Příprava a vedení technických školení koncových uživatelů
- Účast na přerodu SAP systému na Infor M3

Profil kandidáta:

- Aktivní znalost českého jazyka. Znalost AJ na úrovni B2
- Uživatelská znalost SAP systému Supplychain & Sales Distribution
- Více než vítaná znalost Infor M3
- Schopnost aktivní komunikace

Nabízíme:

- Jednosměnný provoz (pondělí - pátek)
- Penzijní pojištění
- Stravenky
- Příspěvky na dětskou rekreaci
- 5 týdnů dovolené
- Jazykové kurzy
- Mobilní telefon
- Notebook
- Home office

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Infor M3 Support/Specialist – Supplychain&Sales

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás