Grafton Recruitment s.r.o.

184 nabídek práce

VEDOUCÍ KONSTRUKCE | R&D ODDĚLENÍ | AŽ 100 000 Kč

Svitavy
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
59 nabídek
Zobrazit
Práce
Svitavy
1597 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Svitavy Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro nové R&D oddělení aktuálně obsazujeme pozici konstruktéra. Připojte se k nám do týmu a podílejte se na vývoji našeho produktu.

Uvítáme kandidáty z celé ČR, kteří jsou ochotni se za prací relokovat.

Co Vás na pozici čeká?

  • řízení týmu specialistů v oblasti konstrukce
  • příprava a sledování finančního rozpočtu oddělení
  • kontrola a připomínkování specifikací zákazníka (vývoj produktu)
  • návrh mechatronických sestav vhodných pro termoplastické materiály vyztužené vlákny (mechanika, hydraulika)
  • návrh statických a dynamických těsnicích systémů
  • vývoj nových produktových řešení
  • vytvoření a údržba všech nezbytných technických dokumentů
  • zpracování toku poptávek/nabídek, vytváření kusovníků v SAP a kalkulace
  • účast na konstrukční analýze FMEA
  • reporting a vedení porad

POŽADAVKY:- vzdělání v oblasti elektroniky, mechatroniky

  • velmi dobrá znalost PTC Creo, Windchill PDMLink, SAP
  • odborné zkušenosti v oblasti plastických konstrukcí mechatronických sestav
  • velmi dobrá znalost konstrukčních předpisů
  • ochota vycestovat do zahraničí za účelem zaškolení
  • velice pokročilá úroveň AJ

BENEFITY:- lukrativní mzda

  • 5 týdnů dovolené
  • motivační odměny
  • příspěvek na stravování, dovolenou, Vánoce
  • jazykové kurzy
  • pružná pracovní doba

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Asistent/ka oddělení R&D

Schaeffler Production CZ s.r.o. | Schaeffler Production CZ s.r… | Svitavy Svitavy
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Česká spořitelna, a.s., Advantage Consulting, s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., Trenkwalder a.s., Jan Holínka

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční analytik / analytička, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Finanční kontroling, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka IT, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Vedoucí obchodu, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Svitavy, Olešnice, okres Blansko, Litomyšl, Celá ČR, Bystřice nad Pernštejnem, Lanškroun, Ústí nad Orlicí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

zkušenost