Mistr - 1 Směna - Mimo Automotive

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máš zkušenosti s vedením lidí ve výrobním prostředí? Umíš rozdělit úkoly, ale také Ti nevadí vyhrnout si rukávy? Rád se podílíš na tom, aby vše skvěle fungovalo?
Potom nám pošli svůj životopis!

Hledáme: MISTRA

Nabízíme:

  • práci na 1 směnu (6:30 – 15:00 hodin)
  • nově vzniklý projekt
  • občasné výjezdy
  • zakázková výroba

Co Tě čeká:

  • vedení menšího týmu zaměstnanců
  • organizování práce
  • zajištění chodu výrobního úseku
  • aktivní podílení se na plnění úkolů
  • občasné výjezdy k zákazníkům
  • dohled nad BOZP a PO

POŽADAVKY:- zkušenosti s vedením lidí ve výrobním prostředí

  • samostatnost, proaktivita
  • komunikativní, organizační schopnosti

BENEFITY:- 13. plat

  • 5 týdnů dovolené
  • kurzy angličtiny
  • obědy na pracovišti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CZ LOKO, a.s. | CZ LOKO, a.s. | Česká Třebová Česká Třebová
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Specialista / specialistka IT, Technik / technička bezpečnostních služeb

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

auto zkušenost