Vedoucí oddělení konstrukce

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho klienta, strojírenskou společnost v Olomouci, hledáme vhodného kandidáta/kandidátku na pozici Vedoucí oddělení konstrukce.

Máte předchozí zkušenosti na této pozici?

Zvládnete řídit menší tým konstruktérů?

Pak hledáme právě Vás a těším se na Váš životopis.

Popis pozice:

Primárně budete zodpovídat za vedení týmu čtyř konstruktérů, budete jim rozdělovat práci a dbát na dodržování termínů z výroby. Nutné je znát (či pochopit) i technologii výroby a na základě toho činit rozhodnutí ve vedení týmu. S kolegy v týmu budete úzce spolupracovat, na starost dostanete kreslení složitějších výkresů a povedete příslušnou dokumentaci.

Profil kandidáta:

Od nového kolegy/kolegyně očekáváme předchozí zkušenosti na vedoucí konstruktérské pozici ve strojírenské firmě alespoň 3 roky. Nezbytná je i zkušenost s vedením menšího týmu. Značnou výhodou bude, pokud znáte kovové materiály, jejich slitiny a vlastnosti a pokud umíte pracovat v Inventoru. Výhodou pak bude znalost AJ.

Nabízíme:

Za svou práci dostanete férovou mzdu (40-45.000 Kč) a další benefity. Těšit se můžete na dovolenou nad zákonný rámec, dotované stravování, příspěvek na životní/penzijní pojištění a další výhody.

Našli jste nabídku, která Vás zaujala? Těším se na Váš životopis!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT