Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Pro našeho klienta, strojírenskou společnost v Olomouci, hledáme vhodného kandidáta/kandidátku na pozici Vedoucí oddělení konstrukce.

Máte předchozí zkušenosti na této pozici?

Zvládnete řídit menší tým konstruktérů?

Pak hledáme právě Vás a těším se na Váš životopis.

Popis pozice:

Primárně budete zodpovídat za vedení týmu čtyř konstruktérů, budete jim rozdělovat práci a dbát na dodržování termínů z výroby. Nutné je znát (či pochopit) i technologii výroby a na základě toho činit rozhodnutí ve vedení týmu. S kolegy v týmu budete úzce spolupracovat, na starost dostanete kreslení složitějších výkresů a povedete příslušnou dokumentaci.

Profil kandidáta:

Od nového kolegy/kolegyně očekáváme předchozí zkušenosti na vedoucí konstruktérské pozici ve strojírenské firmě alespoň 3 roky. Nezbytná je i zkušenost s vedením menšího týmu. Značnou výhodou bude, pokud znáte kovové materiály, jejich slitiny a vlastnosti a pokud umíte pracovat v Inventoru. Výhodou pak bude znalost AJ.

Nabízíme:

Za svou práci dostanete férovou mzdu (40-45.000 Kč) a další benefity. Těšit se můžete na dovolenou nad zákonný rámec, dotované stravování, příspěvek na životní/penzijní pojištění a další výhody.

Našli jste nabídku, která Vás zaujala? Těším se na Váš životopis!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Manpower

Vedoucí oddělení konstrukce

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás