- 37 000 – 46 998 Kč
- Plný úvazek

OBCHODNÍ ZÁSTUPCE – s NJ – home office
Co Vás u nás čeká?
Práce z domu s pravidelným dojížděním do sídla firmy
Vyhledávání zákazníků v německy mluvících zemích.
Nabízení zboží a výrobků a poskytování kvalifikované poradenské činnosti a nezbytných informací zákazníkovi.
Plnění obchodních plánů společnosti.
Tvorba a kalkulace ceny.
Přijímání objednávek zákazníků a jejich vyřizování.
Poskytování efektivních služeb zákazníkům, vyřizování dotazů a stížností.
Vedení dokumentace související s prodejem.
Udržování a posilování kontaktů se zákazníky.
Co by Vám nemělo chybět?
Jste komunikativní, s organizačními schopnostmi, ochotný cestovat.
Vzdělání: střední škola s maturitou.
Jazykové předpoklady: znalost NJ na komunikativní úrovni.
Znalost práce na PC: MS Office, Internet, znalost práce v SAP výhodou.
Řidičský průkaz sk. B.
Nabízíme: služební automobil, notebook, telefon,
přátelské firemní prostředí, týden dovolené navíc, pružnou pracovní dobu, dotované stravování, systém vzdělávání, včetně jazykových kurzů, poukázky na zdravotní péči. Zaměstnavatel je ochoten zaměstnat cizince.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.