Mzdová účetní / personalista (m/ž)

Kroměříž
43.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)

O nás

Trenkwalder a.s.

Jsme Trenkwalder – evropská personální a poradenská společnost s více než třicetiletou tradicí. Propojujeme kvalitní zaměstnavatele se správnými uchazeči a stavíme především na lidech a odbornosti. Působíme v Česku i v rámci mezinárodní skupiny se sídlem ve Vídni, která má zastoupení v 16 evropských zemích a více než 200 poboček. Český trh práce známe do hloubky a dlouhodobě spolupracujeme s významnými firmami i tisíci kandidátů.

O nás

Našim klientem je velmi stabilní, výrobní společnost s s výrazným potenciálem dalšího růstu.

Do účetního oddělení hledáme mzdovou účetní se zkušenostmi, který/á bude zodpovědný/á za vedení mzdového účetnictví a personální agendy, náhrady v době nemoci, spolupráce s příslušnými úřady (OSSZ, zdravotní pojišťovny, finanční úřad), odškodňování pracovních úrazů, přihlášky a odhlášky zaměstnanců, ELDP, roční zúčtování daně, správa datové schránky, exekuce a insolvence, statistické výkazy, vyúčtování zahraničních služebních cest. Hledáme někoho, kdo nedělá věci mechanicky, ale snaží se jim porozumět a je aktivní v řešení problémů

Náplň práce:

  • Kompletní zpracování mezd pro zaměstnance a souvisejících výkazů
  • Správa a evidence personální agendy, docházky
  • Zpracování přehledů pro zdravotní pojišťovny, ČSSZ a daňovou správu
  • Komunikace s úřady a institucemi (OSSZ, zdravotní pojišťovny, apod.)
  • Vedení náborového procesu a příprava pracovněprávních dokumentů
  • Zajištění dodržování legislativy v oblasti mezd a personalistiky
  • Poskytování podpory zaměstnancům v oblasti mzdové agendy

Co od Vás očekáváme:

  • Praxe v oblasti mzdového účetnictví a personalistiky min 2 roky (jednání s úřady samozřejmostí)
  • SŠ vzdělání ekonomického směru 
  • Zkušenost se srážkami ze mzdy, exekucí
  • Znalost aktuální pracovněprávní a mzdové legislativy
  • Samostatnost, pečlivost a zodpovědnost
  • Dobré komunikační schopnosti a týmového ducha
  • Praxe s účetními SW, výhodou je znalost mzdového systému Karat
  • Uživatelská znalost práce v MS Office
  • Znalost anglického jazyka výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zázemí stabilní a perspektivní společnosti
  • Práce na hlavní pracovní poměr
  • Závodní stravování
  • Jazykové vzdělávání zdarma
  • Příspěvek na důchodové nebo životní pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Dodatečné dny dovolené dle odpracovaných let ve společnosti
  • K dispozici firemní mobilní telefon
  • Moderní pracovní prostředí a příjemný kolektiv spolupracovníků

Nástup možný od 7/2026

Sídlo firmy

Trenkwalder a.s.
Heřmanická 1648/5
710 00 Ostrava

IČO: 25857011
Datová schránka: rbxgq8d
Další informace:
GPS: 49.846973,18.31497095,
S-JTSK: -468336.77 -1100763.00, RUIAN: 3217124

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.