- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: kompletní vedení personální agendy a pracovněprávní dokumentace, kompletní zpracování mezd a související agendy
Požadujeme: minimálně středoškolské vzdělání ekonomického směru, praxi se zpracováním mezd, znalost mzdových předpisů a související legislativy ,spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost, vytrvalost.
Nabízíme: hlavní pracovní poměr (možnost sníženého úvazku), stravenky, systém čtvrtletních, ročních a mimořádných odměn, dovolená navíc, výhody plynoucí z dlouhotrvajícího poměru (flexi pasy, příspěvěk na penzijní připojištění, bezúročná půjčka, zvýhodněný tarif u O2 apod…)
Nástup IHNED.
Stravenky, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní/životní připojištění.
Kontakt osobně, tel. PO-P´8 od 9:00 do 11:00 hod,

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.