Truhlář - Truhlářka, Tesař-Tesařka

Rakousko
2.500 – 3.000 €
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Německý jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Daniel Řezníček, Zobrazit tel. číslo

O nás

1. O nás

Jsme Pi-jobs GmbH, personální společnost sídlící v Rakousku, která zprostředkovává kvalifikované řemeslníky pro truhlářskou výrobu a stavebnictví. Zakládáme si na spolehlivosti, preciznosti a přátelském pracovním prostředí, kde je kvalita práce na prvním místě.

Hledáme kandidáta, který je manuálně zručný, pečlivý a zodpovědný; preferujeme uchazeče s odborným vyučením v truhlářství a s praxí na pozici truhláře.

Vítáme i zahraniční uchazeče se základní znalostí němčiny (min. B1) a řidičským oprávněním skupiny B + vlastním autem

Telefonicky dostupný jsem:
Středa-Čtvrtek 8:00-17:00
Pátek 8.00-12:00

Náplň práce

2. Náplň práce

  • Výroba a montáž nábytku a interiérových prvků podle technické dokumentace.
  • Obrábění dřeva a dřevěných materiálů na ručních i strojních nástrojích.
  • Úpravy, repasování a dokončovací práce včetně broušení, lakování a povrchových úprav.
  • Spolupráce s týmem při realizaci zakázek a dodržování termínů a kvality.
  • Kontrola kvality hotových dílů a řešení drobných konstrukčních změn na místě.
  • Dodržování bezpečnostních předpisů na pracovišti.
  • Pracovní doba: standardní plný úvazek, možnost přesčasů a částečné flexibilní začátky/konce směn dle potřeb zakázek.

Co od Vás očekáváme

3. Co od vás očekáváme

  • Odborné vyučení v oboru truhlářství (bez maturity) nebo odpovídající praxe.
  • Praktická zkušenost s tesařskými/truhlářskými stroji a nářadím.
  • Znalost čtení technické dokumentace a pracovních výkresů.
  • Komunikativní znalost německého jazyka na úrovni minimálně B1.
  • Řidičský průkaz skupiny B + vlastní auto; ochota cestovat v rámci Rakouska.
  • Práce vhodná i pro cizince.
  • Výhodou: zkušenost s montáží interiérového vybavení a povrchovými úpravami (lakování, moření).
  • Výhodou: samostatnost, přesnost, schopnost týmové spolupráce a ochota učit se novým postupům.

Co Vám můžeme nabídnout

4. Co vám můžeme nabídnout

  • Hrubá mzda: 2 500 € – 3 000 € měsíčně dle kvalifikace a praxe.
  • Rakouská pracovní smlouva
  • 13. případně 14. plat 
  • Příspěvek na dopravu k pracovišti.
  • Příspěvek na ubytování pro zaměstnance přijíždějící z jiných regionů.
  • Přátelské pracovní prostředí a možnost profesního růstu.
  • Možnost parkování u pracoviště.

Benefity

  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.