Sociální pracovník - Pečovatelská a ošetřovatelská služba

Plzeň
15.000 – 25.000 Kč
Zkrácený úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Městský ústav sociálních služeb města Plzně, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Vhodné také pro

O nás

Městský ústav sociálních služeb města Plzně, příspěvková organizace, je poskytovatelem sociálních služeb ve městě Plzni. Máme 3 Domovy se zvláštním režimem (Čtyřlístek, Petrklíč, Sněženka), Pečovatelskou službu včetně Domácí péče, Denní stacionář Jitřenka a Domov pro osoby se zdravotním postižením Nováček. Jednotlivá zařízení jsou rozmístěna po celé Plzni, dostupnost je bezproblémová. O naše klienty se stará přes tři sta zaměstnanců v režimu 24/7.

Rozšiřujeme tým Pečovatelské a ošetřovatelské služby o pozici sociálního pracovníka.

Náplň práce:

  • Odborná individuální práce s klienty, a to v oblasti poradenství, sociální rehabilitace, sociálně aktivizačních služeb a další odborná sociální práce
  • práce v jednosměnném pracovním režimu PO – PÁ
  • poloviční pracovní úvazek – 20 hodin týdně
  • s nástupem od 1.1.2024

Co od Vás očekáváme:

  • Vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání zaměřené na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku podle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., zákona o sociálních službách v platném a úplném znění
  • zdravotní a trestní bezúhonnost
  • znalost práce na PC
  • pozitivní vztah ke klientům
  • schopnost týmové spolupráce
  • zodpovědnost, rozhodnost
  • komunikační dovednosti
  • trpělivost, chuť pracovat
  • ochotu k dalšímu odbornému vzdělávání
  • řidičský průkaz skupiny B – není podmínkou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • platové podmínky dle platné legislativy – 10. platová třída
  • velmi dobré platové ohodnocení, speciální odměny dle vnitřního platového předpisu
  • mimořádné odměny při prodloužení pracovní smlouvy na dobu neurčitou
  • jistota stabilního zaměstnání
  • silná odborová organizace
  • v rámci benefitní karty Up ČR příspěvek na stravování, masáže, rekreaci, vzdělávací jazykové kurzy, na kulturu, tělovýchovu a sport
  • příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění
  • peněžní dary při dovršení 50 let věku
  • peněžní dary při prvním přiznání starobního i předčasného nebo invalidního důchodu
  • pět týdnů dovolené

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Bzenec Bzenec
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. listopadu
LESS MESS STORAGE s.r.o. | LESS MESS STORAGE s.r.o. | Praha Praha
  • 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
Ant. RYBÁK a vnuk s.r.o. | Ant. RYBÁK a vnuk s.r.o. | Bubeneč, Praha Bubeneč, Praha
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
Beskydské uzeniny, a.s. | Beskydské uzeniny, a.s. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. října
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Praha Praha
  • 60 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
Schachermayer, spol. s r.o. | Schachermayer, spol. s r.o. | Liberec Liberec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
PAMA Poděbrady s.r.o. | PAMA Poděbrady s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

domácí na dobu neurčitou patolog
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT