Sociální pracovník - Pečovatelská a ošetřovatelská služba

Plzeň
15.000 – 25.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Městský ústav sociálních služeb města Plzně, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Vhodné také pro

O nás

Městský ústav sociálních služeb města Plzně, příspěvková organizace, je poskytovatelem sociálních služeb ve městě Plzni. Máme 3 Domovy se zvláštním režimem (Čtyřlístek, Petrklíč, Sněženka), Pečovatelskou službu včetně Domácí péče, Denní stacionář Jitřenka a Domov pro osoby se zdravotním postižením Nováček. Jednotlivá zařízení jsou rozmístěna po celé Plzni, dostupnost je bezproblémová. O naše klienty se stará přes tři sta zaměstnanců v režimu 24/7.

Rozšiřujeme tým Pečovatelské a ošetřovatelské služby o pozici sociálního pracovníka.

Náplň práce:

  • Odborná individuální práce s klienty, a to v oblasti poradenství, sociální rehabilitace, sociálně aktivizačních služeb a další odborná sociální práce
  • práce v jednosměnném pracovním režimu PO – PÁ
  • poloviční pracovní úvazek – 20 hodin týdně
  • s nástupem od 1.1.2024

Co od Vás očekáváme:

  • Vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání zaměřené na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku podle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., zákona o sociálních službách v platném a úplném znění
  • zdravotní a trestní bezúhonnost
  • znalost práce na PC
  • pozitivní vztah ke klientům
  • schopnost týmové spolupráce
  • zodpovědnost, rozhodnost
  • komunikační dovednosti
  • trpělivost, chuť pracovat
  • ochotu k dalšímu odbornému vzdělávání
  • řidičský průkaz skupiny B – není podmínkou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • platové podmínky dle platné legislativy – 10. platová třída
  • velmi dobré platové ohodnocení, speciální odměny dle vnitřního platového předpisu
  • mimořádné odměny při prodloužení pracovní smlouvy na dobu neurčitou
  • jistota stabilního zaměstnání
  • silná odborová organizace
  • v rámci benefitní karty Up ČR příspěvek na stravování, masáže, rekreaci, vzdělávací jazykové kurzy, na kulturu, tělovýchovu a sport
  • příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění
  • peněžní dary při dovršení 50 let věku
  • peněžní dary při prvním přiznání starobního i předčasného nebo invalidního důchodu
  • pět týdnů dovolené

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Sociální služby Slezská Ostrava, příspěvková organizace | Sociální služby Slezská… | Ostrava Ostrava
  • 27 430 – 40 110 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
LeasingTeam s.r.o. | LeasingTeam s.r.o. | Lovosice Lovosice
  • 27 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. listopadu
LESS MESS STORAGE s.r.o. | LESS MESS STORAGE s.r.o. | Praha Praha
  • 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
Ant. RYBÁK a vnuk s.r.o. | Ant. RYBÁK a vnuk s.r.o. | Bubeneč, Praha Bubeneč, Praha
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Praha Praha
  • 60 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
Schachermayer, spol. s r.o. | Schachermayer, spol. s r.o. | Liberec Liberec
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
PAMA Poděbrady s.r.o. | PAMA Poděbrady s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

domácí na dobu neurčitou patolog