CNC frézar senior, bez nočných, príspevok na dopravu

Slovensko
30.000 – 40.500 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Hľadáš fajn prácu v priateľskom kolektíve so stabilným zázemím a množstvom benefitov, ako je príspevok na dopravu, 5 dní dovolenky navyše alebo dochádzkový bonus? Si skúsený frézar, ktorý vie pracovať s OS Sinumerick alebo Heidenhain? Tak si na správnom mieste! Do tímu hľadáme šikovných kolegov so záujmom o strojárstvo. Nástup je možný ihneď a je priamo do kmeňového stavu spoločnosti, nejedná sa o agentúrne zamestnávanie.

Náplň práce:

  • obsluha CNC obrábacieho centra (5-osé obrábanie) Sinumerik ale Heidenhain, podľa výkresovej dokumentácie
  • výroba súčiastok na fréze
  • základná údržba prideleného obrábacieho centra
  • výroba súčiastok z antikoru a plastov
  • kontrola vyrobených dielov

Nabízíme:

  • náborový bonus
  • odmeny – kvartálne aj ročné
  • príspevok na dopravu do zamestnania
  • dochádzkový bonus 80€
  • finančný príspevok na stravu
  • 5 dní dovolenky naviac
  • práca na 2 zmeny (bez nočných)

Požadujeme:

  • Schopnosť čítania technickej dokumentácie
  • Skúsenosť s frézou
  • Znalosť OS Sinumerick alebo Heidenhain

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.