- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Popis:
Na pozici právníka budete mít tyto pravomoci:
budete navrhovat organizační změny, jednat za společnost ve věci pojištění majetku,
jednat za společnost ve věci uplatňování škod na majetku společnosti a škod způsobených činností společnosti, řídit škodní komisi,
rozhodovat o právním rámci obchodních smluv,
zastupovat společnost před soudy na základě plné moci, zastupovat personálního manažera v době jeho nepřítomnosti.
Odpovědný budete za:
evidenci a aktualizaci dokladů k provozování podnikatelské činnosti společnosti,
aplikaci a distribuci právní předpisů v rozsahu podnikatelské a občanskoprávní legislativy,
publikaci právních předpisů a jejich novel související s činností společnosti,
aplikaci právních předpisů v rozsahu podnikatelské činnosti,
implementaci integrovaného systému řízení na právním úseku,
plnění dalších úkolů vydaných nadřízeným.
Nabídka:
Motivující ohodnocení podle zkušeností a praxe, pracoviště v krásném prostředí přímo v Pardubicích, přátelský kolektiv a velkou škálu firemních benefitů.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?