- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky:
Popis:
Na pozici právníka budete mít tyto pravomoci:
budete navrhovat organizační změny, jednat za společnost ve věci pojištění majetku,
jednat za společnost ve věci uplatňování škod na majetku společnosti a škod způsobených činností společnosti, řídit škodní komisi,
rozhodovat o právním rámci obchodních smluv,
zastupovat společnost před soudy na základě plné moci, zastupovat personálního manažera v době jeho nepřítomnosti.
Odpovědný budete za:
evidenci a aktualizaci dokladů k provozování podnikatelské činnosti společnosti,
aplikaci a distribuci právní předpisů v rozsahu podnikatelské a občanskoprávní legislativy,
publikaci právních předpisů a jejich novel související s činností společnosti,
aplikaci právních předpisů v rozsahu podnikatelské činnosti,
implementaci integrovaného systému řízení na právním úseku,
plnění dalších úkolů vydaných nadřízeným.
Nabídka:
Motivující ohodnocení podle zkušeností a praxe, pracoviště v krásném prostředí přímo v Pardubicích, přátelský kolektiv a velkou škálu firemních benefitů.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.