HOFMANN WIZARD s.r.o. |
HOFMANN WIZARD s.r.o. |
Chrudim
Chrudim
- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
včerejší
Popis:
na této pozici Vás čekají následující úkoly:
- koordinace a metodické vedení a rozvoj týmu přípravy výroby (cenové oddělení)
- stanovování priorit u svěřených projektů, delegování činností a odpovědností v týmu
- čtení a kontrola projektové dokumentace pro potřeby CN
- spolupráce na technickém řešení a stanovení cenové strategie zakázky
- tvorba rozpočtů a kalkulací v programu KROS
- hledání časových, materiálových i finančních optimalizací/úspor v projektech
- analýza rizik řešené zakázky, identifikace nadhodnocených/chybějících částí rozpočtů
- zajišťování, příprava a zpracování podkladů k cenovým nabídkám, smlouvám a pro realizaci obchodních zakázek
- spolupráce při přípravě zakázky v rámci obchodního úseku a napříč firmou (projekce, realizace)
- selekce a jednání se s dodavateli klíčových komponent (strategickými dodavateli)
- selekce a jednání se subdodavateli služeb
- vyhodnocování nabídek a zakázek
- zajišťování profesního a dovednostního rozvoje kolegů
- spolupráce na vytváření a realizaci firemních strategií
- sledování zákonných změn a jejich implementace do firemních procesů
Požadavky:
- POŽADUJEME A OČEKÁVÁME OD VÁS
- Vaše kvalifikace by měla být následující:
- ÚSO/SPŠ/VŠ vzdělání, stavební obor či TZB, s odpovídající prokazatelnou praxí ve stavebnictví se zaměřením na TZB nebo malou energetiku, orientací ve výkresové a projektové dokumentaci a terminologii, samozřejmostí je výborná znalost práce s PC, MS Office, rozpočtový SW (KROS výhodou), DWG;
- osobnostní předpoklady: spolehlivost a důslednost, leadership, samostatnost a flexibilita, týmový hráč; ŘP sk. B
Nabídka:
- Perspektivní pracovní pozici v prostředí dynamické energetické společnosti z velmi renomované skupiny
- motivující finanční ohodnocení s výkonovou složkou v závislosti na výsledcích (KPI)
- práce, v rámci které si budete dále rozvíjet své znalosti a zkušenosti
- inspirující a kvalitní pracovní kolektiv
- firemní benefity – stravenky, využití firemních cen na zboží a služby i pro zaměstnance
- podpora profesního vzdělávání
- flexibilní pracovní doba
- nástup možný ihned
