- 38 520 – 45 900 Kč
- Plný úvazek

Pro velkou výrobní společnost v Ústí nad Labem hledáme parťáka, který bude mít na starost plánování výroby. Jedná se o zodpovědnou a důležitou práci, odměnou vám bude skvělá mzda a podpora kolegů, nejvíce v prvních týdnech a mísících a hlavně skvělý pocit z dobře odvedené práce. Do práce se dostanete velmi dobře vlakem i autem, místo na zaparkování zajištěno. Navíc občas je možné pracovat z domova. Pracovní doba je flexibilní, lze si přizpůsobit svým možnostem a požadavkům.
Zodpovědnost za plánování výroby, prodejů a nákupu
Podílení se na zajištění nákupu vstupních surovin
Zodpovědnost za efektivní využití výrobních kapacit
Podílení se na expedici hotových výrobků
Zpracování výrobních plánů pro jednotlivá oddělení
Alespoň SŠ (ekonomický či chemický obor výhodou)
Zkušenosti s plánováním výroby
Vynikající praktické znalost MS Excel
Anglický jazyk na komunikativní úrovni
Vynikající organizační a komunikační schopnosti
Proaktivní myšlení a schopnost hledat řešení
5 týdnů dovolené
Finanční ohodnocení dle vzdělání a zkušenost
Možnost občasně home office
Flexibilní pracovní doba
Firemní zvýhodněné stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Finanční podpora při přestěhování či úhrada velké části nájmu bytu
Řízená podpora profesního rozvoje
Zaměstnanecké SIM karty pro rodinné příslušníky
Možnost využití rekreačního zařízení v Rokytnici nad Jizerou či Špindlerově Mlýně za velmi výhodnou cenu
Dostupnost pracoviště v centru Ústí nad Labem, blízkost nádraží a MHD
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.