- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro velkou výrobní společnost v Ústí nad Labem hledáme parťáka, který bude mít na starost plánování výroby. Jedná se o zodpovědnou a důležitou práci, odměnou vám bude skvělá mzda a podpora kolegů, nejvíce v prvních týdnech a mísících a hlavně skvělý pocit z dobře odvedené práce. Do práce se dostanete velmi dobře vlakem i autem, místo na zaparkování zajištěno. Navíc občas je možné pracovat z domova. Pracovní doba je flexibilní, lze si přizpůsobit svým možnostem a požadavkům.
Zodpovědnost za plánování výroby, prodejů a nákupu
Podílení se na zajištění nákupu vstupních surovin
Zodpovědnost za efektivní využití výrobních kapacit
Podílení se na expedici hotových výrobků
Zpracování výrobních plánů pro jednotlivá oddělení
Alespoň SŠ (ekonomický či chemický obor výhodou)
Zkušenosti s plánováním výroby
Vynikající praktické znalost MS Excel
Anglický jazyk na komunikativní úrovni
Vynikající organizační a komunikační schopnosti
Proaktivní myšlení a schopnost hledat řešení
5 týdnů dovolené
Finanční ohodnocení dle vzdělání a zkušenost
Možnost občasně home office
Flexibilní pracovní doba
Firemní zvýhodněné stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Finanční podpora při přestěhování či úhrada velké části nájmu bytu
Řízená podpora profesního rozvoje
Zaměstnanecké SIM karty pro rodinné příslušníky
Možnost využití rekreačního zařízení v Rokytnici nad Jizerou či Špindlerově Mlýně za velmi výhodnou cenu
Dostupnost pracoviště v centru Ústí nad Labem, blízkost nádraží a MHD
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?