- 750 – 900 € / týden
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro velkou výrobní společnost v Ústí nad Labem hledáme parťáka, který bude mít na starost plánování výroby. Jedná se o zodpovědnou a důležitou práci, odměnou vám bude skvělá mzda a podpora kolegů, nejvíce v prvních týdnech a mísících a hlavně skvělý pocit z dobře odvedené práce. Do práce se dostanete velmi dobře vlakem i autem, místo na zaparkování zajištěno. Navíc občas je možné pracovat z domova. Pracovní doba je flexibilní, lze si přizpůsobit svým možnostem a požadavkům.
Zodpovědnost za plánování výroby, prodejů a nákupu
Podílení se na zajištění nákupu vstupních surovin
Zodpovědnost za efektivní využití výrobních kapacit
Podílení se na expedici hotových výrobků
Zpracování výrobních plánů pro jednotlivá oddělení
Alespoň SŠ (ekonomický či chemický obor výhodou)
Zkušenosti s plánováním výroby
Vynikající praktické znalost MS Excel
Anglický jazyk na komunikativní úrovni
Vynikající organizační a komunikační schopnosti
Proaktivní myšlení a schopnost hledat řešení
5 týdnů dovolené
Finanční ohodnocení dle vzdělání a zkušenost
Možnost občasně home office
Flexibilní pracovní doba
Firemní zvýhodněné stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Finanční podpora při přestěhování či úhrada velké části nájmu bytu
Řízená podpora profesního rozvoje
Zaměstnanecké SIM karty pro rodinné příslušníky
Možnost využití rekreačního zařízení v Rokytnici nad Jizerou či Špindlerově Mlýně za velmi výhodnou cenu
Dostupnost pracoviště v centru Ústí nad Labem, blízkost nádraží a MHD

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.