- 25 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
● údržba a opravy výrobního vybavení a strojů
● odstraňování zjištěných poruch na strojním zařízení
● diagnostika závad a jejich odstranění
● realizace plánů preventivní údržby
● vedení dokumentace přiděleného výrobního zařízení
● technická podpora za účelem zvýšení efektivity výroby
● SOU odborné vzdělání – zaměření elektro
● vyhláška č. 50/1978 Sb. §6
● zkušenosti na obdobné pozici z výrobní společnosti
● ochota práce ve 2 směnném provozu
● znalost technické dokumentace
● manuální zručnost, důslednost, přesnost a technické myšlení
● samostatnou a zodpovědnou pracovní pozici
● stabilní prostředí
● odpovídající finanční ohodnocení
● dovolená 5 týdnů
● příspěvek na stravování
● příspěvek na životní pojištění
● a další zajímavé firemní benefity

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.