- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

● údržba a opravy výrobního vybavení a strojů
● odstraňování zjištěných poruch na strojním zařízení
● diagnostika závad a jejich odstranění
● realizace plánů preventivní údržby
● vedení dokumentace přiděleného výrobního zařízení
● technická podpora za účelem zvýšení efektivity výroby
● SOU odborné vzdělání – zaměření elektro
● vyhláška č. 50/1978 Sb. §6
● zkušenosti na obdobné pozici z výrobní společnosti
● ochota práce ve 2 směnném provozu
● znalost technické dokumentace
● manuální zručnost, důslednost, přesnost a technické myšlení
● samostatnou a zodpovědnou pracovní pozici
● stabilní prostředí
● odpovídající finanční ohodnocení
● dovolená 5 týdnů
● příspěvek na stravování
● příspěvek na životní pojištění
● a další zajímavé firemní benefity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.