Hledáme šikovného správce výpočetní techniky a programového vybavení střediska Péče o duševní zdraví Pardubice (Bělehradská 389).
Běžnou údržbu počítačové sítě, včetně instalací hardware a software dle aktuálních pokynů a plnění bezpečnostních standardů, součástí údržby jsou i havarijní zásahy. Vybavení tvoří pevné PC, notebooky, síťové prvky (router, wi-fi spot) a síťové tiskárny, jde o cca 25 uživatelů, dále uvítáme poradenství v oblastech Office 365, Microsoft produktů (Teams, Power apps, Azure..),
Činnosti, které jsou předmětem údržby a správy:
Poznámka k nastavení systému správy IT: středisko převážně pracuje v cloudu (Office 365) a interní sítě využívá pouze pro internetové připojení a provoz tiskáren.
Nezáleží nám na vzdělání, důležité jsou dovednosti. Určitě je to práce vhodná i pro studenty.
Ozvěte se nám do 21.3.2023. Stačí poslat stručný životopis, případně krátké představení vašich dovednostní a zkušeností. Nástup možný ihned.
Požadované dovednosti: středoškolské - maturita, vysokoškolské , může být i student
Mzda: dohodou
Zasílání životopisů: do 21.3.2023
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.