- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme schopné techniiky z oblasti elektro. Pokud se orientujete v elektrotechnických schématech a hledáte start kariéry rádi Vás i zaučíme Do výrobní firmy hledáme kolegu na pozici Technického pracovníka.
* Analýza závad, návrh řešení a realizace oprav
* Spolupráce s externími dodavateli
* Komunikace se zákazníky, modernizace technologií a jejich uvedení do provozu
* Zajištění servisu vozů
* SŠ v oboru elektro nutnost!
* Orientace v elektro dokumentaci
* Zdatnost na PC
* Základy programu AutoCAD
* Pracovní doba 1 Směna 7-15h
* Stravenky 120,-
* Flexi pasy 1000,- / měsíc
* Penzijní 1500,- / měsíc
* 5 týdnů dovolené
* 2 dny sick days
* Dotované stravování
* Mobilní telefon
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Rozšiřování kvalifikace a jiné
* Místo výkonu práce Praha Zličín
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.