- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Trèves Perfoam v Táboře se již více než 25 let zaměřuje na výrobu pohledových dílů pro zavazadlové prostory motorových vozidel, speciálních akustických komponentů pro interiéry a motorové prostory automobilů prémiových značek, např. BMW, Daimler Benz, Audi, Jaguar & Landrover, Bentley, Rolls-Royce.
Přidejte se k nám!
Hledáme spolehlivé kolegy a kolegyně do firmy NEVEON – Greiner Perfoam s.r.o. v Táboře na montážní práce ve výrobě.
Vyrábíme díly pro známé značky osobních automobilů.
Můžete pracovat v průměru jen 15 směn v měsíci po 12 hodinách.
Montážní práce ve výrobě – výroba odkládacích plat do zavazadlového prostoru osobních automobilů.
Líbí se vám tato pozice?
Zavolejte nám na telefon Zobrazit tel. číslo , kde vám odpovíme na všechny otázky.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..