- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
HERČÍK a KŘÍŽ, spol. s r.o.
Už 30 let udržujeme kanalizace a odpady v chodu, aby se lidé cítili jako lidé. Začínali jsme od píky, ale věřili jsme, že zvládneme každý problém. A taky že ano. Nehrajeme si na firmu s jablkem v logu, náš obor je jiný a občas nevoní. Ale děláme ho zatraceně dobře. Patříme k malé špičce firem, které v ČR poskytují komplexní služby pro kanalizace. A to jak technickým vybavením, tak i zkušenostmi a schopnostmi. Dokážeme vyřešit i nejsložitější problém, který vás v životě s kanalizací potká. Navíc pekelně rychle.
Co vás čeká
Čeká vás zajímavá a rozmanitá práce při opravách a údržbě firemních vozů a jejich speciálních nástaveb.
Vlastníme převážně nákladní vozy zn. Renault a Scania, Dodávky zn. VW.
Pracovní náplň
Požadujeme
Nabízíme

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.