- Plný úvazek

Společnost je největším světovým výrobcem kol pro vozidla všech typů. Dodává každé 1 z 8 vyrobených kol celosvětové produkce. Na 5 kontinentech ve 12 zemích světa zaměstnává více než 10 000 lidí. V Ostravě se výroba specializuje na hliníková a ocelová kola např. Volkswagen, Škoda, Porsche, Kia, Hyundai, BMW, Seat, Toyota. Přidej se do skvělého týmu zaměstnanců.
Budete se podílet na výrobě ocelových kol pro osobní automobily, ale i vysokozdvižné vozíky pro zákazníky typu Hyundai, Kia, Škoda, Daimler a mnoho dalších. Budete pracovat u svařovacího stroje, ale také svařovat disk a ráfek.
- svařovat CO2 metodou nebo elektrodou 🔥
- připravovat materiály před svařováním
- vizuálně kontrolovat kvalitu svaru
- platný svářečský průkaz - výhodou (zejména ZK 135 - CO2)
- praxe na obdobné pozici nebo vyučení 👋
- ochotu pracovat v třísměnném režimu (R-O-N)
- nadstandardní ohodnocení, mzda nad průměrem regionu 💸
- měsíční prémie, docházkový bonus, příplatky
- 13. a 14. plat
- vynikající dostupnost do práce (vlak, autobus, MHD)
- 25 dní dovolené
- příspěvky na tábory pro děti do 15 let 👧
- závodní dotované stravování
- příspěvek na penzijní připojištění
- benefit Plus pro vaše zájmy a zdraví (sport, léky, kultura) a karta MultiSport ❤️
- možnost zvýhodněného tarifu od T-Mobile
- firemní akce pro zaměstnance a jejich blízké
- práce na hlavní pracovní poměr, nástup do kmene společnosti
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?