- 49 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
nástup ihned
Hledáme kolegu do prosperující firmy, která se specializuje na vodohospodářské a zemědělské stavby, ekologické stavby a čističky odpadních vod. Nabízíme zajímavou práci, cestovní náhrady v případě práce mimo firmu, platové ohodnocení dle zručnosti. Požadujeme řidičský průkaz sk. B, sk. C vítána.
Zam. výhody: příspěvek na stravné, cestovné.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky.
ZVÁNOVEC a.s.
Rudolfovská tř. 597
370 01 České Budějovice
IČO: 26026279
Datová schránka: rvng683
Další informace:
GPS: 48.984228,14.517602,
S-JTSK: -752547.37 -1165517.99,
RUIAN: 27610454
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.