- 32 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
HERČÍK a KŘÍŽ, spol. s r.o.
Už 31 let udržujeme kanalizace a odpady v chodu, aby se lidé cítili jako lidé. Začínali jsme od píky, ale věřili jsme, že zvládneme každý problém. A taky že ano. Nehrajeme si na firmu s jablkem v logu, náš obor je jiný a občas nevoní. Ale děláme ho zatraceně dobře. Patříme k malé špičce firem, které v ČR poskytují komplexní služby pro kanalizace. A to jak technickým vybavením, tak i zkušenostmi a schopnostmi. Dokážeme vyřešit i nejsložitější problém, který vás v životě s kanalizací potká. Navíc pekelně rychle.
Co vás čeká
Čeká vás zajímavá a rozmanitá práce při opravách a údržbě firemních vozů a jejich speciálních nástaveb.
Vlastníme převážně nákladní vozy zn. Renault a Scania, dodávky zn. VW.
Pracovní náplň
Požadujeme
Nabízíme
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?