- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

POŽADAVKY: vzdělání vyučení, předpoklady a chápání výroby, koordinace a obsluhy laserových center – PC znalosti a internet, práce se soubory, logické schopnosti, technické vnímání problémů ve výrobě, znalost AJ výhodou (slovní zásoba pro komunikaci o objednávkách, zakázkách, logistice, ovládání strojů a software, programů), samostatnost a odpovědnost, grafické PC znalosti výhodou, dobré vystupování a komunikace, ŘP sk. B, aktivní a zodpovědný přístup k práci, pracovní nasazení, dlouhodobá loajalita k firmě
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned, odpovědnost za výrobu a obsluhu strojů, koordinace výroby, kontrola el. dat a souborů, grafické PC znalosti výhodou, kontrola CNC gravírovacích center včetně jejich obsluhy a výroby flexotiskových forem laserovou gravurou, dovoz surovin z partnerského závodu v sousedství firmy, koordinace zakázek, objednávek a příprava dat pro fakturaci, spolupráce s ostatními operátory strojů, ostatní související práce, zadávání a kontrola zakázek ve výrobě a dodavatelům
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: zaměstnání v rostoucím oboru ve stabilní firmě, vzdělávání v oboru, zajímavá a různorodá práce, mzda dle dohody, možnost výdělku navíc při práci přesčas a o víkendech, zaškolení, solidní jednání a tolerantnost
KONTAKT: Volf Jiří Ing. MBA, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, v případě zájmu zasílejte životopis na uvedený e-mail
GRAVITECH s.r.o.
Sámova 1161/5
627 00 Brno
IČO: 26955130
Datová schránka: cag8xnq
Další informace:
GPS: 49.17492468122,16.682991606621,
S-JTSK: -592966.92 -1163569.64,
RUIAN: 19553820
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.