- 25 700 – 30 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
🎉 Hledáme nového kolegu/kolegyni do naší skvělé výrobní party! 🎉
Když se k nám připojíte, můžete očekávat:
🛠️ Řízení procesu výroby dle technologického postupu
🔧 Kontrola technického stavu výrobního zařízení
📝 Evidence průběhu výrobního procesu do operačního listu a další dokumentace
🔬 Odběr vzorků a spolupráce s laboratoří
💻 Nastavování potrubních tras v PC i ručně na přečerpávání surovin a hotových výrobk
🎓 Vyučení nebo maturitu v jakémkoliv technickém či strojním oboru - podmínka!
💼 Praxe ve výrobní společnosti na pozici ve výrobě – výhodou
🎉 Pozice je vhodná i pro absolventy
💸 Motivující finační ohodnocení
🌟 Týden dovolené navíc – 5 týdnů
☕ Cafeterie :
💰 Příspěvek na penzijní připojištění – 1 000 Kč měsíčně
🏆 Hodnoty v akci – odměna zaměstnancům, kteří svým jednáním podporují naplňování firemních hodnot
💸 Finanční odměna za úspěšné doporučení nového zaměstnance – až 60 000 Kč
A ještě více výhod:
🥳 Věrnostní bonus za odpracované roky – až 8 000 Kč ročně
🍽️ Zákaznická karta do Makra
💉 Finanční odměna dárcům krve
🍲 Závodní stravování – obědy již od 38 Kč, výběr ze 4 jídel
Tak neváhejte a připojte se k naší šťastné výrobní rodině! 🚀

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.