- Ústí nad Labem
- SEVEROTISK s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Ústí nad Labem |
Firma | Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. |
Kategorie | Strojírenství a automobilový průmysl, Průmyslová a chemická výroba, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Operátor / operátorka chemické výroby |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 30.000 – 35.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
🎉 Hledáme nového kolegu/kolegyni do naší skvělé výrobní party! 🎉
Když se k nám připojíte, můžete očekávat:
🛠️ Řízení procesu výroby dle technologického postupu
🔧 Kontrola technického stavu výrobního zařízení
📝 Evidence průběhu výrobního procesu do operačního listu a další dokumentace
🔬 Odběr vzorků a spolupráce s laboratoří
💻 Nastavování potrubních tras v PC i ručně na přečerpávání surovin a hotových výrobk
🎓 Vyučení nebo maturitu v jakémkoliv technickém či strojním oboru - podmínka!
💼 Praxe ve výrobní společnosti na pozici ve výrobě – výhodou
🎉 Pozice je vhodná i pro absolventy
💸 Motivující finační ohodnocení
🌟 Týden dovolené navíc – 5 týdnů
☕ Cafeterie :
💰 Příspěvek na penzijní připojištění – 1 000 Kč měsíčně
🏆 Hodnoty v akci – odměna zaměstnancům, kteří svým jednáním podporují naplňování firemních hodnot
💸 Finanční odměna za úspěšné doporučení nového zaměstnance – až 60 000 Kč
A ještě více výhod:
🥳 Věrnostní bonus za odpracované roky – až 8 000 Kč ročně
🍽️ Zákaznická karta do Makra
💉 Finanční odměna dárcům krve
🍲 Závodní stravování – obědy již od 38 Kč, výběr ze 4 jídel
Tak neváhejte a připojte se k naší šťastné výrobní rodině! 🚀
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje