- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s CNC obráběním nebo zájem se v tomto oboru dále rozvíjet? Vyznáte se v technické dokumentaci a láká vás práce s moderními technologiemi? Chcete být součástí stabilní české společnosti, která funguje již více než 30 let a nabízí přátelské pracovní prostředí?
Pak nám pošlete svůj životopis a přidejte se k týmu na pozici:
OPERÁTOR CNC (40.-45.000Kč) – volné víkendy!
* CNC obrábění tvrzených plastů, kompozitů a blokových materiálů
* Práce na moderních 3-osých CNC strojích
* Obrábění dle technické dokumentace
* Spolupráce s programátory a technologem výroby
* Práce ve dvousměnném provozu
* Minimálně SOU v technickém oboru
* Základní zkušenosti s CNC obráběním (obrábění plastů výhodou, ne podmínkou)
* Praxi se systémem Heidenhain
* Schopnost samostatné práce, zodpovědnost a pečlivost
* Znalost programování CNC výhodou (není nutností)
* Dobrý zdravotní stav
* Čistý trestní rejstřík
* Měsíční a roční bonusový systém
* Motivační složku mzdy
* Možnost placených přesčasů
* 5 týdnů dovolené
* Příspěvek na stravenky
* Stabilní zázemí společnosti s více než 30letou tradicí
* Dlouhodobou spolupráci v menším, přátelském kolektivu
* 2 směny, volné víkendy
* Výbornou dopravní dostupnost (Praha 9 – Letňany)
* Nástup možný IHNED

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.