- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Popis pracovních činností – obsluha, seřizování a údržba mixéru pro výrobu WPC profilů. Příprava materiálů pro výrobu a expedici, úprava povrchů produktů broušením, embossováním. Balení a příprava finálních produktů pro expedici, nakládka zakázek. Likvidace zmetků, řezání a drcení odpadů.
Vzhledem ke zvedání předmětů o nosnosti až 25 kg práce vhodná pro muže.
Směny 5× 8 hod nebo 3×12 hod.
Zájemce zašle životopis na email : e-mail přes odpovědní formulář
TerrainEco, s.r.o.
Mánesova 535/29
737 01 Český Těšín
IČO: 27797619
Datová schránka: 7ju6yk6
Další informace:
GPS: 49.748149006955,18.617752387255,
S-JTSK: -447361.75 -1113260.56,
RUIAN: 5767130
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?