- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Nástup přímo do kmene !!!
● zodpovědnost za opravy výrobních a nevýrobních zařízení
● vedení a kontrola preventivní, prediktivní údržby strojů
● kontrola nastavení správných parametrů zařízení, případně jejich seřízení
● dodržování pracovních postupů a norem
● dohlíží na bezpečný provoz výrobního zařízení s ohledem na charakter výroby a pravidla ovládání strojního vybavení
● zodpovědnost za udržování pořádku na pracovišti
● SŠ v technickém oboru nebo praxe v oboru
● orientace v technické dokumentaci, v elektrotechnice
● manuální zručnost
● řidičský průkaz sk. B
● znalost AJ výhodou
● spolehlivost, zručnost, pečlivost
● SŠ v technickém oboru nebo praxe v oboru
● orientace v technické dokumentaci, v elektrotechnice
● manuální zručnost
● řidičský průkaz sk. B
● znalost AJ výhodou
● spolehlivost, zručnost, pečlivost

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!