- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta hledáme aktivního a komunikativního člověka, který se stane součástí úspěšného týmu. Nabízíme nástupní plat ve výši 30.000 Kč a atraktivní bonusy dle výkonu.
Přátelské, usměvavé kolegy, co umějí máknout a chtějí si vydělat hezké peníze. Hledáme komunikativní a energické osobnosti.
Každý měsíc FIXNÍ MZDU 30 000 Kč + pravidelné BONUSY Výše bonusu dle výkonu Možnost záloh každý týden Komplexní zaškolení a trénink v rámci pracovní doby Jistotu a výplatu vždy v termínu Skvělý kolektiv a práci, která tě bude bavit Firemní večírky Firemní dovolené Volné víkendy a svátky
Hledání vhodného řešení a služeb pro klienty
Štědrý systém odměn
Podpora ze strany manažerů a kolegů
Možnost karierního postupu
Tato pozice ti umožní rozvíjet své komunikační a obchodní dovednosti a také získat nadstandartní příjem. Pokud jsi cílevědomý a hledáš příležitost pro svůj kariérní růst, neváhej a připoj se k nám!
Obor
• Administrativa
• Prodej a obchod
• Telekomunikace
Profese
•
• Prodejce po telefonu/Telesales
Místo pracoviště
Masarykovo náměstí 52/33, Ostrava, Moravská Ostrava
Požadované vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Jazykové znalosti (Všechny jazyky)
Čeština - Výborná
Typ úvazku
Práce na plný úvazek
Hrubá mzda
30000 - 50000 Kč / měsíc
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.