- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Aufori je obecně prospěšná společnost, která již 10 let pomáhá lidem z Královéhradeckého kraje, kteří jsou ohroženi chudobou a snaží se svou nelehkou situaci změnit. Náš přístup k práci vystihuje motto “odvážnému štěstí přeje”.
Do našeho týmu hledáme přívětivou, flexibilní kolegyni nebo kolegu, které baví administrativní práce a v back-office se cítí jako ryba ve vodě.
Chcete být součástí organizace, jejíž práce dává skutečně smysl? Být pravou rukou pro vedení společnosti a zároveň spojovacím článkem mezi všemi zaměstnanci? Chcete se učit novým dovednostem a dobrá nálada vás jen tak neopouští? Pokud jsou vaše odpovědi ANO, hledáme právě vás.
K tomu máme pro vás ještě několik benefitů: 5 týdnů dovolené, 3 dny zdravotního volna, Mobilní telefon, Notebook, Příspěvek na stravování, Možnost individuálního rozvržení pracovní doby, Možnost občasné práce z domova, Možnost si napracovat hodiny, Vlastní organizace náplně práce a další.
Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení je strukturovaný životopis a motivační dopis, ve kterém nám prozradíte něco více o sobě a proč bychom si měli vybrat právě vás. To nám zašlete do 31.01.2024 na e-mail přes .
Zasláním životopisu udělujete souhlas s tím, že získaná data budeme zpracovávat pouze za účelem dosažení vhodného kandidáta a pouze po dobu výběrového řízení.
Těšíme se na vás!

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.