- 12 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Aufori je obecně prospěšná společnost, která již 10 let pomáhá lidem z Královéhradeckého kraje, kteří jsou ohroženi chudobou a snaží se svou nelehkou situaci změnit. Náš přístup k práci vystihuje motto “odvážnému štěstí přeje”.
Do našeho týmu hledáme přívětivou, flexibilní kolegyni nebo kolegu, které baví administrativní práce a v back-office se cítí jako ryba ve vodě.
Chcete být součástí organizace, jejíž práce dává skutečně smysl? Být pravou rukou pro vedení společnosti a zároveň spojovacím článkem mezi všemi zaměstnanci? Chcete se učit novým dovednostem a dobrá nálada vás jen tak neopouští? Pokud jsou vaše odpovědi ANO, hledáme právě vás.
K tomu máme pro vás ještě několik benefitů: 5 týdnů dovolené, 3 dny zdravotního volna, Mobilní telefon, Notebook, Příspěvek na stravování, Možnost individuálního rozvržení pracovní doby, Možnost občasné práce z domova, Možnost si napracovat hodiny, Vlastní organizace náplně práce a další.
Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení je strukturovaný životopis a motivační dopis, ve kterém nám prozradíte něco více o sobě a proč bychom si měli vybrat právě vás. To nám zašlete do 31.01.2024 na e-mail přes .
Zasláním životopisu udělujete souhlas s tím, že získaná data budeme zpracovávat pouze za účelem dosažení vhodného kandidáta a pouze po dobu výběrového řízení.
Těšíme se na vás!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.