- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

V České republice pomáháme dělat váš svět bezpečnější již 31 let. Jsme bezpečnostní agentura SECURITAS se sídlem v Praze a pobočkami po celé ČR.
* ostraha objektu, práce na recepci
* čistý trestní rejstřík
* základy AJ nebo NJ
* Vám budou vyhovovat 12ti hodinové směny - pouze noční PO - NE
* máte certifikát Strážný 68-008-E (pokud ne, pomůžeme Vám zprostředkovat)
* pravidelně vyplácenou mzdou 140,00 Kč/hod. + osobní ohodnocení
* Pracovní smlouvou nebo Dohodou o pracovní činnosti na dobu neurčitou
* kartou Multisport Benefit s možností využití ve wellness centrech a sportovištích po celé ČR
* možností výhodných nákupů zboží u společnosti DATART
* zvýhodněným tarifem u mobilního operátora, firemní uniformou a příspěvkem na ošatné
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?