Jsme zavedená zubní klinika v centru Prahy 2, která si zakládá na poskytování nejvyšší kvality péče o zuby našich pacientů a která se specializuje na dětskou stomatologii. Hledáme neohroženou posilu na plný nebo i částečný úvazek, co se nebojí malých pacientů.
Přijmeme šikovnou zdravotní sestru/bratra nebo zubní/ho instrumentářku/e, která/ý s námi vytvoří úsměvy na dětských tvářích.
- odbornou a zdravotní způsobilost - zdravotní sestra/bratr nebo zubní instrumentář/ka, zkušenosti s dětskou stomatologií jako bonus, ale nebráníme se úplnému zaučení
- kreativní a empatický přístup, kdy vás neodradí občasné slzy dětí, a umíte obrátit návštěvu u zubaře v pozitivní událost
- týmového hráče, co dokáže spolupracovat s naším týmem zubařských nadšenců tak, abychom společně poskytovali nejlepší péči našim malým i dospělým pacientům
- konkurenceschopnou mzdu
- dlouhodobou spolupráci
- pracovní prostředí plné pozitivní energie, nadšení a smyslu pro humor
- příležitost rozšiřovat své znalosti a dovednosti v oboru
- skvělý tým, který vás přivítá s otevřenou náručí a podporou
- týden osobního volna nad rámec dovolené aneb vždy se domluvíme :-), kávový a ovocný bar, veselé pracovní oblečení, společenské akce (vánoční večírek, výlety s překvapením) apod.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti