- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného koordinátora výroby, který bude hrát klíčovou roli v dynamickém týmu. Sestavování a sledování výrobního plánu je váš denní chléb a týmová práce je vaše přednost? Skvělé, pak jste to Vy, koho hledáme! Neváhejte a ještě dnes nám zašlete Váš životopis!
Dynamická společnost hledá kolegu/kolegyni na pozici:
SPECIALIZOVANÝ KOORDINÁTOR VÝROBY (45-50.000 KČ)
* Tvorba výrobního a plánu
* Zlepšování výrobních zakázek
* Kontrola dodržování výrobního plánu
* Monitoring zásob v expedičním skladu
* Stanovení priorit výroby s ohledem na požadavky zákazníků
* Operativní řešení nečekaných výrobních problémů
* Správa agendy související s plánováním výrobních zakázek
* Spolupráce s ostatními odděleními
* SŠ vzdělání
* Praxe na obdobné pozici v potravinářské výrobě - výhodou
* Znalost MS Office
* Organizovanost, spolehlivost, pečlivost
* Bonusy a prémie
* Týden dovolené navíc
* Příspěvek na dopravu
* Příspěvek na stravování
* Odborné vzdělávání
* Slevy na firemní zboží
* Lokalitu: okres Šumperk

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.