PLC Programátor/ka - vhodné i pro absolventy

Žďár nad Sázavou
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Staň se součástí týmu odborníků firmy Compas, která se postupně stala přední českou inženýrsko dodavatelskou společností pro automatizaci výrobních technologií (procesů, strojů, linek, zařízení) a výrobní informační systémy podniků (MES/MOM).

Jako absolventa tě rádi zaučíme, jako studenta tě rádi přijmeme na spolupráci při škole, jako zkušeného programátora tě rádi zapojíme do zajímavých projektů u našich klientů.

Nabízíme ti smysluplnou práci a skvělé benefity:

  • možnost práce z domova
  • 25 dnů dovolené
  • plně hrazená doba služební cesty k místu výkonu práce
  • příspěvek na penzijní připojištění průměrně 15 000 Kč ročně
  • příspěvek na dopravu
  • 50 % sleva na služby společnosti SATT
  • příspěvek na stravné
  • možnost zapůjčení služebního auta pro soukromé účely
  • věrnostní program
  • káva na pracovišti zdarma
  • měsíční a roční odměny

Tvou pracovní náplní bude:

  • vývoj aplikačního SW pro PLC a HMI především v Siemens prostředích TIA Portal, PCS7, Step7
  • automatizace strojních zařízení a technologických procesů
  • spolupráce se zákazníkem při specifikaci projektu
  • uvádění projektů do provozu v ČR i zahraničí
  • podpora, servis, údržba a rozšiřování stávajících projektů

Jaké znalosti a dovednosti bys měl/a mít:

  • VŠ nebo SŠ vzdělání elektrotechnického směru
  • odbornou způsobilost dle NV 194/2022 Sb.
  • řidičské oprávnění skupiny B

Plusové body získáš za:

  • znalost anglického nebo německého jazyka
  • zkušenosti s průmyslovou praxí, automatizační technikou a řídícími systémy

Zaujala tě naše nabídka? Zašli nám svůj životopis a my ti rádi odpovíme.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Prysmian Kabely, s.r.o. | Prysmian Kabely, s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • Plný úvazek
včerejší
Domov Čujkovova, Ostrava-Zábřeh, příspěvková organizace | Domov Čujkovova, Ostrava… | Ostrava Ostrava
  • 18 900 – 20 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. června
BBA HRANICE, spol. s r.o. | BBA HRANICE, spol. s r.o. | Bělotín Bělotín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. června
NEIRO, s.r.o. | NEIRO, s.r.o. | Brno Brno
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. června
Základní škola Jihlava,Křížová 33, příspěvková organizace | Základní škola Jihlava… | Jihlava, centrum Jihlava, centrum
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto nabídka měsíční zkušenost