- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Louwman Group (http://www.louwmangroup.nl) byla založena v Holandsku roku 1923 jako rodinný podnik. Rodinný duch a soukromé vlastnictví přetrvaly ve společnosti do současnosti. Dnes patří mezi vedoucí automobilové společnosti v Evropě a dominuje svým postavením na automobilovém trhu. Jméno Louwman je synonymem průkopnictví a úspěšného podnikání.
V České republice působí od roku 2007 prostřednictvím sítě autosalonů jako autorizovaný partner značek Toyota, Lexus, Suzuki a Hyundai.
Úspěšná a dynamicky se rozvíjející společnost Louwman Motor Praha s.r.o. v současné době rozšiřuje svůj tým o schopné lidi v Kladně a hledáme kandidáta na pozici Automechanik.
• pravidelná údržba vozů Toyota
• příprava nových vozů pro prodej
• montáže originálních doplňků a příslušenství
• běžné pozáruční opravy vozů Toyota
• měření a seřizování geometrie náprav
• pneuservis
• diagnostika
• dokončené vzdělání v oboru automechanik
• řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
• základní znalost práce na PC
• spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost
• vysoké pracovní nasazení a časovou flexibilitu
• včas, efektivně a kvalitně provedenou práci
• smysl pro pořádek
• chuť do práce a zápal pro věc
• perspektivní a zajímavou práci v dynamickém kolektivu
• odborná školení a zvýšení kvalifikace
• příspěvek na stravování
• 5 týdnů dovolené
• motivující finanční ohodnocení
• 3 dny Sick Day
• přátelský kolektiv
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.