- 58 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Lídr v inovativních řešeních tepelného a energetického managementu.
● obsluha strojů a lisů ve třísměnném provozu (směny začínají v 06.30, 14.30 a 22.30h)
● krympování
● nejedná se o pásovou výrobu
● SOU obecné, základní vzdělání
● samostatnost, manuální zručnost
● ochotu pracovat v třísměnném provozu
● dobrý zdravotní stav
● mzdové ohodnocení od 26 704 – do 29 720 Kč brutto
● pravidelný měsíční bonus za výkon až 900 Kč
● výkonností měsíční prémie navíc až 3 000 Kč
● příplatky za odpolední 660 Kč/týden
● příplatky za noční 825 Kč/týden
● 20 dní dovolené ( po roce +2 dny navíc, po 2 letech +5 dní navíc)
● zvýhodněné stravování přímo v jídelně na pracovišti
● navíc jídelní automaty, mikrovlnky a ledničky, pitný režim zabezpečen barely s vodou
● zajištěné ubytování s příspěvkem zaměstnavatele v Hluku a v Uherském Brodě (v UHB i s dopravou)

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.