Automechanik nákladních vozidel (M/Ž) - Prémie, příspěvky a roční odměny!

Dobrovice
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B ,
Skupina C
Kontakt
Kateřina Nazarová, zobrazit tel. číslo

O nás

Společnost podnikající v oblasti logistiky automobilového průmyslu přijme:

AUTOMECHANIKA NÁKLADNÍCH VOZIDEL (autopřepravníků)

Informace o pracovní nabídce:

Opravy a běžná údržba našich vlastních autopřepravníků.

Pracovní doba: PO – PÁ 7:00 – 15:40 hod. (přes léto 6:00 – 14:40 hod.), možnost přesčasů v sobotu.

Nástup možný ihned nebo dle dohody.

Co od Vás očekáváme:

  • vyučení nebo praxe v oboru
  • řidičský průkaz sk. B+C (ŘP sk. E výhodou)
  • výhodou schopnost práce se svářečkou a autogenem

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zajímavou práci a zázemí ve stabilní mezinárodní společnosti
  • odpovídající finanční ohodnocení
  • roční odměny
  • příspěvek na životní a penzijní pojištění
  • sickdays
  • osobní přístup
  • možnost bezplatného využití tenisových kurtů
  • možnost dalšího vzdělávání včetně jazykových kurzů

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Zvýhodněné půjčky
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Mosolf Automobillogistik s.r.o.
Kosořická 77
294 41 Dobrovice

IČO: 48591301
Datová schránka: v6mnrba
Další informace:
GPS: 50.357728727938,14.96459848189,
S-JTSK: -700390.70 -1018364.99, RUIAN: 15501752

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?