Elektromechanik - řada benefitů, volné víkendy!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do inovativní společnosti máme otevřená dveře pro talentované mechaniky, elektromechaniky a elektroniky, kteří touží po kariérním růstu. Nyní hledáme nového člena do týmu, a pokud máte vášeň pro elektroniku a mechaniku, jste ten správný člověk, kterého hledáme.

Popis pozice:

  • Provádění korekce a montáží zařízení
  • Zajištění kvalitního servisu a pravidelnou údržbu strojů a technických zařízení
  • Provádění průmyslových elektroinstalací

Profil kandidáta:

  • Výuční list v oboru elektro
  • Vyhláška 50/1978 Sb. v elektrotechnice
  • Ochota pracovat v 3 směnném provoze

Nabízíme:

  • Náborový příspěvek 50 000 Kč
  • Stabilní zaměstnání s odpovídajícím platovým ohodnocením dle vašich dovedností
  • Motivační pracovní prostředí s možností profesního růstu a každoročním navýšením mzdy
  • Roční bonus a nadstandardní příplatky
  • Finanční odměny za aktivní přístup a výjimečné výkony
  • Jistota zaměstnání v silné nadnárodní farmaceutické společnosti
  • Práce v čistých, klimatizovaných prostorech
  • Výhodný mobilní tarif pro celou rodinu
  • Příspěvek do kafeterie, možnost Multisport karty a podpora penzijního a životního pojištění
  • Rekreační zařízení v Karlově pod Pradědem
  • Odměny za pracovní a životní jubilea
  • Příspěvek na závodní stravování a nadstandardní zdravotní péče
  • Asistenční program s bezplatným psychologickým, finančním, právním a sociálním poradenstvím
  • Dovolená navíc
  • Sick day
  • Odměna za doporučení nového zaměstnance s částkou 48 000 Kč

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Dolní Benešov Dolní Benešov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Dolní Benešov Dolní Benešov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
Manuvia Job s.r.o. | Manuvia Job s.r.o. | Lázně Bohdaneč Lázně Bohdaneč
  • 24 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
AJK CZ s.r.o. | AJK CZ s.r.o. | Roudnice Roudnice
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
B E M A T E C H, s.r.o. | B E M A T E C H, s.r.o. | Velká Bíteš Velká Bíteš
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. září
ELEKTRO - FA. PAVELEK, s.r.o. | ELEKTRO - FA. PAVELEK, s.r.o. | Opava Opava
  • 28 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI