- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chcete pracovat v naší laboratoři s nejmodernější technikou? Chcete být součástí týmu, ale pracovat i na svých projektech?
Rádi uvítáme zkušeného kolegu/ kolegyni, ale i absolventa v oboru, kterého si rádi zaučíme
Budete se starat a programovat stroje pro měření.
Provádět rekvalifikační zkoušky dle plánu rekvalifikací.
Vytvářet protokol o zkouškách a archivovat výsledky zkoušek.
Zpracovávat laboratorní analýzy v daných termínech.
Budete mít možnost pracovat se zajímavým vybavením
(mikroskopie, počítačová tomografie, 3D měření, síťový analyzátor).
Angličtina na komunikativní úrovni.
Dobré analytické schopnosti.
Znalost MS Office.
Výhodou nikoliv podmínkou je elektro vzdělání.
Dvakrát do roka Vás odměníme prémiemi.
Můžete čerpat až 5 týdnů dovolené.
Budete pracovat v čistém a moderním prostředí, kde si pracovní dobu můžete částečně přizpůsobit.
Nabídneme Vám možnost absolvovat odborné a jazykové školení a tím se vyvíjet ve své profesi.
Seznámíte se s širokým spektrem technologií.
V rámci benefitního programu Cafeteria Sodexo získáte finanční příspěvek na dovolenou, kulturu, sport, masáže nebo vzdělávání.
Na oběd můžete využít naši firemní kantýnu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.