- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Perfect Canteen – moderní provozovatel firemního stravování, který spojuje kvalitní kuchyni s inspirativním přístupem. V našich restauracích vaříme z čerstvých surovin, bez náhražek a s důrazem na chuť i servis. Přinášíme gastronomii na místa, kde by ji málokdo čekal – do kanceláří, továren i firemních kampusů.
🍳PERFECT CANTEEN je ryze česká firma s patnáctiletou historií, která má (nejen) v Praze moderní krásné kantýny.
Chcete se podílet na přípravě kvalitní gastronomie v moderní firemní restauraci a být součástí přátelského týmu? Do našeho provozu hledáme zkušeného kuchaře, který podpoří šéfkuchaře při vedení kuchyně a pomůže nám udržovat vysoký standard našich jídel.
Místo výkonu práce: Praha
Pracovní doba: pondělí–pátek, 6:00–14:30 (volné víkendy a svátky)

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.