- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Kdo jsme a co děláme?
Jsme společnost SHM, s.r.o., která se již více než 30 let specializuje na vývoj a průmyslovou aplikaci PVD technologií. V našem vývojovém centru navrhujeme vlastní technologie, které našim zákazníkům přináší reálné přínosy – technické i ekonomické.
Věříme v poctivou práci, odborný růst a sdílení znalostí. Naše prostředí je založené na spolupráci, důvěře a otevřenosti k inovacím.
Do našeho týmu hledáme kolegu či kolegyni, kterého baví věda, technologie a aplikovaný výzkum, a který chce být u vývoje toho, co se opravdu používá v průmyslu.
Naše laboratoře jsou vybaveny špičkovou technologií pro komplexní hodnocení tenkých vrstev a podkladových materiálů, včetně analýz geometrie a vlastností různých povrchů. Díky těmto možnostem jsme schopni provádět pokročilé experimenty a vývojové práce, které nám umožňují neustále zlepšovat a vytvářet inovativní povrchové úpravy.
Zaujali jsme vás? Skvěle!
Dejte nám o sobě vědět a pošlete svůj životopis.
Ozveme se Vám.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?