- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Dáme pracovní možnost všem, co se práce nebojí, jsou ochotní pracovat v nepřetržitém provozu a chtějí se dále učit a zdokonalovat, protože jsme rádi, když naši lidé postupují, jak pracovně, tak finančně.
Máte zájem? Není nic jednoduššího, než mi poslat životopis a doladíme podrobnosti.
* Různorodá práce přímo ve výrobě/vše zaučíme
* Kontrola chodu výroby, pochůzková činnost
* Vizuální kontrola vyrobených, montovaných dílů
* Obsluha jednoduchých strojů
* Balení produktů
* SOU/SŠ - obor nerozhoduje
* Předchozí praxe z výrobní společnosti vítána
* Ochota učit se a zdokonalovat
* Manuální zručnost, schopnost logického myšlení
* Chuť do práce
* Ochota práce na 12hod. směny bez víkendů
* Nástupní plat 28.000 Kč + odměny + 13. plat
* Osobní ohodnocení a docházkový bonus
* Kvartální prémie
* Příspěvek na dopravu
* Možnost kariérního růstu
* 5 týdnů dovolené
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Dotované stravování v závodní jídelně
* Možnost rekreace ve firemním areálu na horách
* Zvýhodněné volání
* a další zajímavé benefity
* Místo výkonu: Kuřim
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.