- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme KPHN a.s. – česká výrobní společnost z Kolína se stabilním zázemím a více než 130 zaměstnanci. Specializujeme se na výrobu lakovaných i nelakovaných plechových dílů a svařenců z hliníku a nerezu. Naše práce se promítá do různých odvětví průmyslu a zakládáme si na kvalitě, preciznosti a moderním přístupu.
Do našeho týmu hledáme novou kolegyni nebo kolegu, který/á je pečlivý/á, spolehlivý/á a rád/a se učí nové věci. Nemusíte mít roky praxe – důležitá je chuť do práce, smysl pro detail a zájem o moderní technologie. Vše potřebné vás naučíme.
Budete provádět práškové lakování kovových dílů ve zcela nové a moderní lakovně.
Součástí práce je příprava dílů před lakováním, zavěšování na rámy, kontrola a následné opravy nedostatků.
Obsluha zařízení a sledování technologického postupu lakování.
Spolupráce s týmem kolegů v rámci výrobní haly.
Práce probíhá ve dvousměnném provozu (5:45–14:15 a 13:15–21:15) od pondělí do pátku – víkendy máte volné.
Na pracoviště v Kolíně se pohodlně dostanete – jsme jen 5 minut pěšky od hlavního nádraží.
Základní technické myšlení a manuální zručnost.
Pečlivost a smysl pro detail – kvalita je pro nás klíčová.
Fyzická zdatnost – práce je převážně ve stoje.
Ochota pracovat ve dvousměnném provozu.
Předchozí zkušenosti s práškovým lakováním nebo ve strojírenské výrobě.
Zkušenosti s obsluhou lakovacích zařízení.
Vzdělání v technickém nebo strojírenském oboru.
Mzda od 35 000 Kč + možnost navýšení dle výkonu a praxe.
5 týdnů dovolené – více volna na odpočinek i rodinu.
Příspěvek na penzijní připojištění – myslíme na vaši budoucnost.
Moderní, čisté a bezpečné pracovní prostředí – nové technologie, nové prostory.
Stabilní českou firmu s férovým jednáním – neslibujeme vzdušné zámky, ale to, co plníme.
Přátelský kolektiv – kde si lidé pomáhají a táhnou za jeden provaz.
Kvalitní zaškolení a podpora zkušených kolegů.
Možnost kariérního růstu – pokud budete šikovní, dostanete příležitost posunout se dál.
Nástup možný ihned, případně dle dohody. Na životopisy odpovídáme nejpozději do 3 pracovních dnů. Těšíme se na vaši odpověď!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.