- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme zkušeného manažera, který převezme odpovědnost za řízení autonomní výrobní jednotky (APU).
• Řízení provozu APU: Zajištění výsledků v oblasti kvality, nákladů, dodacích lhůta a bezpečnosti.
• Vedení týmu: Motivace a organizace týmu s ohledem na stanovené cíle.
• Optimalizace procesů: Zlepšování výrobních metod a pracovních postupů ke zvyšování efektivity a produktivity.
• Spolupráce s ostatními odděleními: Koordinace s podporou závodu a dalšími výrobními jednotkami.
• Sledování a zlepšování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI).
• Plánování a rozpočtování: Nastavení a kontrola provozních rozpočtů.
• Zkušenost na obdobné manažerské pozici ve výrobním automotive prostředí PODMÍNKOU
• Schopnost efektivně řídit tým a optimalizovat výborní procesy.
• Znalost metod zlepšování výroby (5S, SMED, TPM, Kanban apod.)
• Orientace na výsledky a schopnost řešit problémy.
• Silné organizační a komunikační dovednosti.
• Výborná znalost anglického jazyka.
• Schopnost pracovat pod tlakem a rozhodovat se v rychle se měnícím prostředí.
• Stabilní zaměstnání v dynamickém prostředí.
• Možnost profesního rozvoje a vzdělávání.
• Mzda: 100.000 - 130.000 Kč (dle zkušeností)
• 13. mzda.
• Firemní automobil.
• Částečně dotované stravování.
• 5 týdnů dovolené.
• Práci v moderním závodu se špičkovými technologiemi.
Práce je lokalitou vhodná pro uchazeče z Plzně a okolí, Beroun, Hořovice, Příbram a pod.
Zaujala vás tato nabídka? Pošlete svůj životopis a motivační dopis a staňte se součástí našeho týmu!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.