O nás

Hledáme samostatného, flexibilního, pečlivého a spolehlivého kolegu/kolegyni s komunikačním a organizačním talentem a schopností přicházet s novými nápady. Uvítáme proaktivním a klientsky orientovaný přístup, schopnost efektivní práce, s uměním řešit problémy a poradit si operativně i s více úkoly najednou. Nyní hledáme osobnost, která se nebojí výzev a je ochotna a odhodlaná převzít zodpovědnost za nastavení personálního oddělení a personální politiky rostoucího podniku.

Náplň práce:

  • komunikace s úřady státní správy a zdravotními pojišťovnami, zajištění personální statistiky a reportingu pro orgány státní správy (ČSÚ, MPSV, ÚP, ÚZIS atd.)
  • aktivní účast při tvorbě interních podnikových předpisů
  • poskytování pracovně právního poradenství zaměstnancům
  • komplexní zpracování personální agendy, tj. vznik, průběh a ukončení pracovního poměru
  • administrativní podpora při náboru nových zaměstnanců, tj. inzerce, aktivní vyhledávání uchazečů, plánování pohovorů
  • vedení personální administrativy, tj. vedení pracovně právní dokumentace, vedení osobních složek zaměstnanců, aj.
  • zajišťování vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, tj. sestavování a vedení plánů

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • pracovní zkušenosti v oblasti HR min. 3 roky
  • znalost pracovně právní legislativy, tj. velmi dobrou znalost zákoníku práce a dalších předpisů
  • znalost problematiky zpracování mezd výhodou
  • znalost aj/nj výhodou
  • reprezentativní jednání
  • schopnost řešit problémy
  • znalost práce s PC (MS-Office)
  • nekonfliktní a přátelskou povahu
  • velmi dobré organizační a komunikační schopnosti, vstřícnost, samostatnost a spolehlivost, loajalitu
  • komunikativní dovednosti, týmovost, rozhodnost, analytické myšlení
  • aktivní pracovní nasazení, pečlivost, odolnost vůči stresu, asertivní jednání

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pružnou pracovní dobu
  • možnost seberealizace a prostor pro uplatnění dobrých nápadů a podporu při vylepšování procesů
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • možnost bezplatného parkování přímo u sídla podniku
  • motivující mzdové ohodnocení 
  • zázemí stabilní (na trhu více jak 20 let) a nadále rozvíjející se a rostoucí společnosti
  • přátelské prostředí středně velké společnosti
  • podpora sebevzdělávání prostřednictvím placených kurzů ze strany podniku

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

WIKY, spol. s r. o. | WIKY, spol. s r. o. | Severní Předměstí, Plzeň Severní Předměstí, Plzeň
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. května
FORMANDL GROUP s.r.o. | FORMANDL GROUP s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. května
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Plzeň Plzeň
  • 80 000 – 130 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Jižní Předměstí, Plzeň Jižní Předměstí, Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. května
AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
ITEST plus, s.r.o. | ITEST plus, s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. února
1a autoservis s.r.o. | 1a autoservis s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. března
ARETE Property s.r.o. | ARETE Property s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
TextilEco a.s. | TextilEco a.s. | Brno Brno
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. března
TextilEco a.s. | TextilEco a.s. | Boskovice Boskovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. března
Luxury Passenger Transport Service s.r.o. | Luxury Passenger Transport… | Praha Praha
  • 37 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. února
ARIES, a.s. | ARIES, a.s. | Vrchlabí Vrchlabí
  • 38 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
PRESBETON Nova, s.r.o. | PRESBETON Nova, s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 21 500 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
BASIC Česká republika, z.s., ATMOS Chrást s. r. o., WIKY, spol. s r. o., Ubbe s. r. o., Schäfer - Menk s.r.o., FORMANDL GROUP s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., CentralWork s.r.o., Triangle Recruitment CZ s.r.o., Správa železnic, státní organizace, Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., B & BC, a. s., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, HOFMANN WIZARD s.r.o., SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o., TESCOMA s.r.o., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, SIM Technologies s.r.o., Lukáš Košata s.r.o., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Analytik / analytička obchodu, Referent / Referentka, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Makléř / Makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Specialista / specialistka IT, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Konstruktér / Konstruktérka, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Stavební technik / technička, Sociální pracovník / pracovnice, Obchodní manažer / manažerka, Oblastní manažer / manažerka, Projektový / projektová manažerka, Provozní manažer / manažerka, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Pedagogický asistent / asistentka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka, Vzdělávací specialista / specialistka, Mistr / Mistrová, Technik / technička ve strojírenství, Obchodní zástupce / zástupkyně, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Technická dokumentace a komunikace

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Vnitřní Město, Plzeň, Chrást, okres Plzeň-město, Severní Předměstí, Plzeň, Plzeň, Celá ČR, Východní Předměstí, Plzeň, Jižní Předměstí, Plzeň

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

inzerce zkušenost