Volné místo ve firmě ROSSO STEEL, a.s.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Nádraží 452, Zaječí, 691 05 |
| Firma | ROSSO STEEL, a.s. |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Strojírenství a automobilový průmysl, Elektrotechnika a telekomunikace, Údržbář / Údržbářka, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrikář / Elektrikářka |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Expert C2) |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 3. 2024 |
Patříme k předním zpracovatelům plochých válcovaných výrobků ve svitcích na českém trhu a na trzích střední Evropy. Portfolio našich hlavních odběratelů tvoří automobilový průmysl, kovovýroba, stavebnictví . Naše silné stránky jsou široké technologické možnosti (např. podélné dělení do tloušťky 4,5 mm a příčné dělení do šíře 1850 mm), flexibilita, dodávky just-in-time, profesionální kvalita a stabilita - garance plnění dlouhodobých kontraktů vzhledem k velkým skladovým zásobám a vlastnickým vztahům k výrobním závodům v rámci skupiny.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme rodinná společnost se silným zázemím a více než 33letou zkušeností s nákupem, zpracováním a prodejem ocelových svitků, pásek a plechů pro různé aplikace. Specializujeme se především na oblast automotive, ale náš materiál a služby využijete i ve stavebnictví, kovovýrobě nebo elektrotechnickém průmyslu. Díky širokým technologickým možnostem dokážeme vyhovět vašim nejpřísnějším požadavkům a velké skladové zásoby nám umožňují plnit vždy včas a v nejvyšší kvalitě i dlouhodobé kontrakty.
Dovolená navíc
Finanční bonusy / prémie
Lékařská péče
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
