- 80 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek

Rádi jednáte s lidmi a dokážete jim poskytnout zákaznické služby na vysoké úrovni. Chcete být ohodnoceni na základě vlastních výsledků? Staňte se součástí týmu zákaznického servisu AAA Auto, který se profesionálně a pečlivě stará o klienty při sjednávání finančních služeb.
* Komunikace s klienty při nabízení leasingových, úvěrových a pojišťovacích služeb
* Připravování smlouvy a potřebných dokladů
* Spolupráce s poskytovateli služeb, jako jsou banky, pojišťovny, leasingové společnosti
* Práce s finanční hotovostí
* Poskytování administrativní podporu při prodeji vozidel
* Příjemné a profesionální vystupování
* Zkušenosti s prodejem výhodou (třeba jste dobří v argumentaci i bez nich)
* Vzdělání ukončené maturitní zkouškou
* Výborné komunikační a vyjednávací dovednosti
* Ochotu pracovat na směny
* Náborový příspěvek 30 000 Kč
* Garantovanou mzdu ve zkušební době 40 000 Kč
* Po zaškolení 40 000 – 70 000 Kč dle výsledků (strop nemáme, výše výdělku závisí jen na Vás)
* Získáte certifikaci od ČNB na poskytování nebo zprostředkování spotřebitelského úvěru
* HPP se smlouvou na dobu neurčitou a možnost spolupráce i na zkrácený úvazek
* 15 dní v měsíci volno (krátký/dlouhý týden)
* Možnost okamžitého nástupu
* Stabilitu úspěšné mezinárodní firmy
* Možnost rychlého kariérního růstu
* Propracovaný systém školení vlastní tréninkové akademie, odborné vzdělávání
* Firemní benefity (slevy na sport, kulturu, dovolenou, zvýhodněné tarify na telefon pro soukromé účely, nákup firemních produktů se slevou – auto, pojištění, financování vozu a další)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.