- Plný úvazek

První kontakt se zaměstnavatelem telefonicky, e-mailem nebo osobně pouze po telefonické domluvě.
Nabídka práce Abacra s.r.o.
Nabízíme dlouhodobou práci ve zkušeném kolektivu montážní skupiny zaběhnuté a stabilní společnosti.
Náplň Práce : Montáž oken, vrat, dveří podle přesné dokumentace a zaběhnutých pracovních postupů.
Místo práce : Brno a okolí, Vyškov a okolí
Mzda: od 100 Kč/hodina čistého
Není nutná praxe, požadujeme, jen chuť pracovat, učit se novým věcem, manuální zručnost a dávat projektům koncovou podobu. Důležitá je pro nás schopnost pracovat samostatně i v týmu.
Nabízíme : Efektivní pracovní dobu, velmi zajímavé finanční ohodnocení, příjemný kolektiv, dlouhodobou spolupráci, zaučení a proškolení.
Nástup : IHNED
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?