Vedoucí provozu železniční infrastruktury

Pardubice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Správa železnic, státní organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Máte technické myšlení, organizační schopnosti a chuť podílet se na bezpečném a efektivním provozu železniční infrastruktury? Hledáme spolehlivého kolegu/kolegyni, který/á bude řídit a koordinovat činnosti v rámci údržby a správy tratí. Staňte se součástí stabilní organizace.

Požadovaná praxe:

  • Vhodné i pro absolventy SŠ/VŠ dopravního směru.

Kvalifikační předpoklady:

  • SŠ vzdělání s maturitou technického směru.
  • Znalost MS Office – pokročilá uživatelská úroveň (práce s tabulkami, grafy).
  • Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič).
  • Orientace v technické dokumentaci výhodou.
  • Zkušenost z provozu železniční infrastruktury výhodou.

Požadovaný profil:

  • Samostatnost, zodpovědnost, organizační schopnosti.
  • Schopnost práce v terénu a koordinace více úkolů současně.
  • Komunikační dovednosti a týmová spolupráce.

Pracovní náplň:

  • Vedení a koordinace techniků a zaměstnanců provozních středisek.
  • Zajištění výluk a příprava výlukových rozkazů.
  • Kontrola prací v terénu a dodržování předpisů BOZP.
  • Řešení provozních závad a účast při mimořádnostech (nehodová pohotovost).
  • Spolupráce na opravách a investičních akcích (dozor, přejímky).
  • Práce v interních systémech (např. ÚKOR, KRAB, Supertrasy) a vyhodnocování výkonu svěřeného úseku.

Nabízíme:

  • 6 týdnů dovolené pro odpočinek a regeneraci.
  • Pevnou pracovní dobu 37,5 hodin týdně, která vám umožní lépe skloubit práci a osobní život.
  • Možnost odborného i osobního rozvoje prostřednictvím školení a vzdělávacích programů.
  • Jízdní výhody ČD, po šesti měsících i pro rodinné příslušníky.
  • Příspěvek na dovolenou a volnočasové aktivity, abyste si mohl/a užít svůj volný čas naplno.
  • Příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu nebo eStravenky.
  • Volnočasovou kartu MultiSport.
  • Po šesti měsících příspěvek na penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt.
  • Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv.

Druh PPV:

Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou.

Pracoviště:

Pardubice

Možný nástup:

Dohodou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

M - STAV CZ s.r.o. | M - STAV CZ s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. února
LZ STAVBY A DEMOLICE s.r.o. | LZ STAVBY A DEMOLICE s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 24. února
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
ICT Kladno s.r.o. | ICT Kladno s.r.o. | Kladno Kladno
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. dubna
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Uhříněves, Praha Uhříněves, Praha
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
Petainer Czech Holdings s.r.o. | Petainer Czech Holdings s.r.o. |
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května
ICT Kladno s.r.o. | ICT Kladno s.r.o. | Kladno Kladno
  • 27 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. srpna
ICT Kladno s.r.o. | ICT Kladno s.r.o. | Kladno Kladno
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
ICT Kladno s.r.o. | ICT Kladno s.r.o. | Kladno Kladno
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. března
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Uhříněves, Praha Uhříněves, Praha
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. prosince
Tesco Stores ČR a.s. | Tesco Stores ČR a.s. | Plzeň-město Plzeň-město
  • od 19 900 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. listopadu
Labská plavební společnost, s.r.o. | Labská plavební společnost, s… | Děčín Děčín
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
STEZKA KORUNAMI STROMŮ s.r.o. | STEZKA KORUNAMI STROMŮ s.r.o. | Lipno nad Vltavou Lipno nad Vltavou
  • od 27 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
České sběrné suroviny a.s. | České sběrné suroviny a.s. | Kralupy nad Vltavou Kralupy nad Vltavou
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
Městský bytový podnik Karolinka, příspěvková organizace | Městský bytový podnik… | Karolinka Karolinka
  • 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
Obec Nošovice | Obec Nošovice | Nošovice Nošovice
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
T.RAD Czech s.r.o. | T.RAD Czech s.r.o. | Unhošť Unhošť
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. srpna
ZOO ve dvoře s.r.o. | ZOO ve dvoře s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. srpna
Chromservis s.r.o. | Chromservis s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. srpna
Lead - Project Advices s.r.o. | Lead - Project Advices s.r.o. | Drásov, Brno-venkov Drásov, Brno-venkov
  • 35 000 – 39 998 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou na dobu určitou zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI