- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou (po roce prodloužení na dobu neurčitou), jednosměnný provoz – ranní směna. Nástup leden – březen 2025.
Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Pracovní náplň: agenda provozu železniční dopravy a provozování železniční vlečky, zavádění vlaků, koordinace a řízení vlastní vlakové dopravy, příprava a organizace zakázek, vedení skladové evidence herbicidů a PHM… více na www.jarocs.eu
Požadavky: vzdělání vysokoškolské, vyšší odborné, popř. středoškolské s maturitou – v oboru s dopravním zaměřením, znalost AJ na úrovni B2, dobrou znalost provozních, technických a obchodních souvislostí, velmi dobrou znalost MS Office, profesionální, svědomitý a proaktivní přístup, samostatnost, pečlivost, schopnost rychle se rozhodovat a zachovat klid i v krizových situacích, týmová spolupráce a ochota dále se vzdělávat, řidičský průkaz sk. B, časová flexibilita.
Zaměstnavatel nabízí: služební telefon a notebook, školení, nadstandardní mzdové ohodnocení, 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní spoření atd.
Kontakt – Mgr. Ošťádal Jaroslav; tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.